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Emploi, la chute
En un an, 2940 emplois ont disparu dans le département de la Marne, soit une baisse de 2,1%. C’est une dégradation plus forte que sur le plan national (-1,5%).
L’industrie marnaise a perdu en 2009, 6,7 % d’emplois, la construction 2,2 % et même le tertiaire est en légère baisse.
Ainsi, le chômage est à 8,8 % dans la Marne et progresse de 0,5 % en
un an.
21 % d’entre eux sont sans indemnisation.
Il faut ajouter 3148 salariés licenciés, non comptabilisés qui transitent par des dispositifs de reclassement.
Pourtant, la crise n’est pas pour tout le monde. Les entreprises du CAC40 ont réalisé des résultats financiers exceptionnels.
Il y a donc urgence de renforcer la mobilisation pour l’emploi, la politique industrielle, les salaires, les retraites et la protection sociale.
Le 7 septembre en sera l’occasion
11/08/2010
GRANDE JOURNEE D’ACTIONS ET DE MANIFESTATIONS
LE 7 SEPTEMBRE 2010
CONTRE LE PROJET DE REFORME DES RETRAITES
Pour faire reculer le gouvernement sur le néfaste projet de la réforme des retraites une journée de grèves, d’actions et de manifestations est prévue le mardi 7 septembre 2010
L’ensemble des organisations syndicales représentatives seront présentes afin de réussir une forte mobilisation dès la rentrée
Notez dès à présent ce rendez-vous pour participer en nombre à cette journée intersyndicale et interprofessionnelle
27/07/2010
La justice a tranché et la direction du SDIS est déboutée et le syndicat CGT du SDIS est innocenté !
Pour rappel, notre syndicat a été traîné devant le Tribunal de Grande Instance en février 2010 pour une vidéo diffusée sur internet affichant le mouvement social et quelques membres de la direction départementale du SDIS 51.
Nous avons toujours nié en être l’auteur et l’hébergeur, mais l’acharnement de nuire a empêché notre direction de prendre les bonnes décisions.
La direction départementale à travers son président M. Charles DE COURSON a jugé bon de porter plainte sans jamais entendre nos propos...
Pour lire la suite cliquez sur le lien ci-dessous
http://cgt.sdis51.over-blog.fr/
02/07/2010
Déclaration de l’Union Départementale CGT 51
La puissance et la détermination qui ont caractérisé les grèves et les manifestations unitaires font du 24 juin la journée d’action syndicale interprofessionnelle la plus forte de l’année 2010.
La CGT a recensé 15 000 manifestants dans les 5 points de rassemblements et cortèges qui ont couvert l’ensemble du département.
Avec des milliers d’arrêts de travail dans les entreprises du privé et dans les services publics, c’est largement plus de 2 millions de personnes au plan national qui ont, d’une façon ou d’une autre, participé à cette action collective soutenue par 68 % de la population.
Dans la Marne, c’est environ 200 arrêts de travail.
Un grand nombre de salariés de toutes professions et de toutes générations ont su relever le défi quelques jours après que le gouvernement a présenté son projet de réforme des retraites.
C’est bien la détermination des salariés à empêcher la mise en œuvre d’une réforme inacceptable et injuste qui s’est largement exprimée aujourd’hui.
Des centaines de milliers de voix se sont fait entendre contre un report de l’âge de départ en retraite à 62 et 67 ans, la non reconnaissance des métiers pénibles, des dispositions qui reviennent à faire payer aux salariés la facture d’une crise dont ils ne sont pas responsables.
Une majorité de français refuse la mise en œuvre d’une réforme des retraites parmi les plus brutales d’Europe, conçue d’abord pour répondre aux injonctions des marchés financiers au détriment de l’emploi et de la consolidation du système de retraite solidaire par répartition.
Le gouvernement doit entendre les revendications syndicales, les aspirations à plus de justice sociale.
A l’évidence, c’est un conflit de plus grande ampleur qui se dessine si le gouvernement persiste dans ses intentions.
La CGT estime que, forte de l’immense succès de cette mobilisation, l’intersyndicale du 29 juin est confortée dans sa démarche et pour préparer d’autre initiatives.
La CGT considère que l’actuel projet de loi portant réforme des retraites ne doit pas être soumis à l’examen du Conseil des Ministres du 13 juillet. Cette revendication doit être portée sur chaque lieu de travail. Des initiatives de luttes auront lieu ce jour là, tout comme le 7 juillet à l’occasion de l’arrivée du Tour de France à Reims. La CGT exige l’ouverture d’un vrai cycle de négociations avec les syndicats de salariés afin d’arrêter les dispositions de nature à pérenniser le système et le niveau des retraites.
25/06/2010
Une victime de plus
Décidément, il y a toujours des rebondissements à Ay, à le PTPM.
L’entreprise, dont la fermeture était programmée le 10 avril 2009 est toujours là.
Battue et rebattue devant la justice, la direction a tenté de coup de force le 6 mai, en fermant brutalement, invoquant le danger encouru par la direction si elle rentrait dans ses bureaux.
Pour elle, les salariés en lutte seraient des barbares.
Un jugement du TGI, surprenant dans ses motivations, donnait raison à la Direction.
C’était sans compter sur la mobilisation des salariés. Battu par une décision « politique » sur le lock out, ils viennent d’obtenir une victoire sans précédent en référé aux prud’hommes.
Le conseil a ordonné à PTPM, sans astreinte de 200€ par jour de retard, de fournir un travail à ses salariés. Un nouveau succès !
C’est un mauvais moi de mai pour les patrons, le plan de licenciement chez Piper a été cassé une 2ème fois, l’inspecteur du travail a refusé le licenciement de Pascal COLLIGNON, DS chez TRELLEBORG et le ministre de travail celui de Cathy LEBLANC.
28/05/2010
LES MACDO en grève
Pour les salaires, les conditions de travail, le respect de la dignité, l’organisation d’elections, les 17 salariés de MAC DONALD du pont de Witry sont en grève à 100%, avec un large soutien de ceux qui pensaient venir manger. Ils adhèrent nombreux.
06/05/2010
LES PATRONS VOYOUS
Ce terme utilisé par les présidents de la république successifs correspond bien au groupe Trèves.
Après avoir empoché 55 millions d’euros de fonds publics et annoncé la fermeture de 2 sites dont PTPM à Ay, après avoir été battu plusieurs fois par la Justice, après un an de refus de dialogue, ces patrons qui ne sortent qu’accompagnés de leurs gardes du corps viennent en deux jours de franchir l’inacceptable.
Lundi, devant l’état et les collectivités locales, la DRH du groupe a rendu les salariés responsables de leur situation et mis tous les freins possibles à la réindustrialisations.
Elle propose de revendre le site à plus d’un tiers de sa valeur. Elle ne propose qu’une gestion territoriale de l’emploi alors que les données chiffrées sont connues depuis des années. Elle revient en permanence sur les engagements pris.
Moins de 2 jours après la réunion, elle décide de fermer l’entreprise, alors que la procédure est loin d’être terminée.
La CGT mettra tout en œuvre pour faire rentrer dans l’ordre ces patrons hors la loi et exiger la sauvegarde de tous les emplois.
Et la CGT n’oublie pas que l’Etat, dans le cadre de l’ordre publique, est administrateur du groupe : il doit prendre ses responsabilités.
05/05/2010
L’Union Locale CGT d’Ay et d’Epernay ainsi que
L’Union Syndicale Départementale CGT Santé et Action Sociale vous informent :
La CGT organise un débat public sur l’avenir de la Maison de Retraite publique d’AY
et sur la place de la personne âgée dans notre société.
Des professionnels de la Santé seront présents.
Le vendredi 30 avril à 20h à la salle des fêtes d’AY
22/04/2010
Procédures judiciaires,
sanctions et répressions
Que de temps et d’argent perdu !
Le 21 avril, le syndicat CGT des personnels du SDIS de la Marne était assigné devant le Tribunal de Grande Instance de Châlons en Champagne pour répondre aux accusations d’utilisation abusive du droit à l’image envers quelques cadres de notre direction.
Cette procédure que le président du Conseil d’Administration du SDIS, M. De Courson, voulait urgente et donc jugée rapidement pour montrer l’efficacité de son autorité.
La cause de cette attaque est une vidéo diffusée sur internet retraçant partiellement la lutte des Pompiers et montrant devant la Préfecture quelques-uns de nos dirigeants. Mais, estimant que la vue de leurs profils est soumise à la loi du marché et donc sujet à valeur ajoutée, ils ont demandé des dommages pour l’utilisation de leur image. Démarche sans doute inspirée du Showbiz Américain où de nos jours les cowboys hollywoodiens dégainent plus vite les plaintes que leurs révolvers.
Cette mascarade est bien évidemment financée avec le budget du SDIS, car tout ce beau monde attaque sans scrupule, ils réclament justice et le paiement d’indemnités individuelles mais bien sûr avec l’argent du contribuable. Il y a de quoi se poser des questions sur les réelles intentions et motivations de cette procédure.
C’est une fois de plus un énorme gâchis de dépenses inutiles, car au bout du compte cela accentue les difficultés financières du SDIS de la Marne et complique les relations sociales, déjà mauvaises, dans notre établissement public
Voilà dans quelles conditions notre organisation syndicale et leurs dirigeants se retrouvent traînés devant la justice comme de vils délinquants.
Mais cet entêtement à nuire absolument a ses travers et devant le juge l’avocat du SDIS fut bien contrarié, car la plainte déposée contre la section départementale du syndicat CGT du personnel du SDIS de la Marne est caduque car cette section n’existe pas, c’est ballot ! Ce qui obligea au représentant des fossoyeurs du syndicalisme de demander, d’une voix étranglée, un report de procédure. C’était presque théâtral, nous sommes passés du drame à la confusion, de la confusion au comique pour finir au ridicule.
Rendez-vous est donc pris le 19 mai prochain vers 9h00 pour une nouvelle présentation devant le juge. Nous demandons d’ores et déjà une mobilisation encore plus importante des sapeurs-pompiers, des syndiqués, des militants et de tous ceux qui veulent dénoncer la criminalisation à outrance de l’action syndicale dans son ensemble.
Pour suivre cette affaire, allez sur le site :
http://cgt.sdis51.over-blog.fr/
21/04/2010
Des victoires sur les salaires
Quatre grèves illimitées viennent de se terminer dans la Marne, chez Moet, Clicquot, Valéo et SMP (Vallourec).
Toutes ont apporté des résultats importants, qui ont été validés par un vote des salariés.
Ces luttes ont été massives unitaires et la CGT y a joué un rôle moteur.
Rarement notre département avait connu une période de NAO (négociations annuelles obligatoires) aussi revendicative !
Smurfit a aussi été dans l’action, et c’est maintenant Martel à Magenta qui est dans l’action, sans oublier la lutte pour l’emploi pompiers, des cheminots et des salariés de Piper, de PTPM de Plysorol.
L’UD CGT de la Marne appelle tous les salariés à suivre leur exemple et à se mobiliser en avril dans leur entreprise et à créer dès maintenant les conditions de la réussite d’un grand 1er mai et des journées interprofessionnelles qui seront décidées dans les semaines à venir.
02/04/2010
Une forte mobilisation le 23 mars dans la Marne
Pres de 10 000 marnais(es), actifs et retraités ont manifesté dans les rues de 6 localités du département, pour l’emploi, le pouvoir d’achat et les retraites.
Le privé était fortement présent. La CGT, qui composait une grande partie des cortèges, appelle à poursuivre la mobilisation dans toutes les entreprises.
Les actions se multiplient depuis quelques semaines, à l’occasion notamment des négociations annuelles : Sarlino, Arcelor, Omya, Valeo et depuis quelques jours le groupe LVMH (Clicquot, Moet, Krug, Ruinard) est en grève illimitée. Le SDIS est dans l’action depuis plus de trois mois pour des embauches.
Cela montre le rejet de la politique gouvernementale, constatée dans urnes dimanche.
Gouvernement et patronat devront en tenir compte, et repondre serieusement aux revendications. La CGT créera les conditions d’une nouvelle journée de mobilisation unitaire en avril et appelle à un 1er Mai unitaire et massif.
23/03/2010
Suppréssion d’emplois chez PIPER, 1ère Victoire !
La patronne de Piper et Charles Heidsieck qui affirmait dans la presse qu’il n’y avait pas d’autres solutions que de supprimer 45 emplois, vient de subir un premier revers.
La Direction Départementale du Travail vient de dresser un procès verbal de carence, qui annule la procédure, ce qui est intéressant, c’est la motivation de l’administration.
Dans les documents remis au CE, la direction oublie de dire que le résultat du groupe (Rémy Cointreau) a progressé en 2009 de 2%, et que le 4ème trimestre 2009 pour la branche Champagne n’est pas pris en compte, alors que c’est la meilleure période de vente.
Quant aux mesures de reclassement, elles ne concernent que des postes de cadres, alors que c’est la production qui est touchée par la restructuration.
C’est une décision encourageante, surtout en cette période où le chômage est passé de 6,7 % à 8,5 % en un an dans la Marne, et que les offres d’emplois ont chuté de 18 % dans la même période et que la précarité explose. Après la manifestation de la CGT Piper devant l’Assemblée Nationale, après le rassemblement devant l’entreprise, à l’appel de la CGT du Champagne, il faut amplifier la mobilisation.
24/02/2010
Documents joints
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Tract de la Marne (PDF - 117.4 ko)
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